今年以来，甘肃省紧盯十四个重点行业领域，大力推动生产经营单位建立和实施事故隐患内部报告奖励机制。截至目前，全省重点行业领域生产经营单位17889家，16743家建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，建立比例93.6%，将于6月底前完成重点行业领域100%建立并实施内部报告奖励机制的阶段性任务。现筛选近期5起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例（第二批）予以公布。

案例一：2025年5月16日，酒泉西脉黄金股份有限公司西矿区1485中段出渣班早班人员运输作业时，发现运输巷排水沟堵塞，水进入配电硐室，即将漫入配电柜内，存在电气安全隐患。发现险情后，该员工立即对排水沟进行疏导，并上报公司。公司值班人员迅速安排电工对配电柜内的电气部件进行检查处理，排除隐患、杜绝事故发生。公司根据事故隐患内部报告奖励标准，给予该员工2000元奖励。

案例二：2025年4月10日，天水李子金矿有限公司一分矿两名井下作业人员，在6线竖井1320中段发现一处支护顶部充填物未与巷道顶板接实、间距较大，存在顶板浮石掉落风险的事故隐患。发现隐患后，两名员工分头行动，一名在现场进行警戒，另一名通过中段马头门应急电话向值班矿长报告，值班矿长带领相关人员立即进行现场检查和隐患评估，通过加密顶板支护排除此隐患。两名员工细心观察，及时发现并上报事故隐患，经公司研究决定，给予每人500元奖励，并通报表扬。

案例三：2025年5月4日，武威联硕生物科技有限公司罐区一名员工作业前对设备仔细检查，发现二氯甲烷和甲苯储罐的车间打料泵球阀与罐区根部气动切断阀之间管道形成密闭空间，经阳光长时间照射，管内正压升高，法兰连接处有渗料，偶有物料喷出，存在安全隐患。该员工及时上报公司，提出整改措施、积极配合整改，该隐患得以快速消除，确保公司安全稳定生产。公司根据《隐患内部报告奖励制度》第十二条第一款奖励规定，给予通报表彰并奖励其200元。

案例四：2025年5月20日，定西飞佳工贸有限责任公司一名员工发现其公司顶楼广告牌受雷雨大风天气影响、晃动幅度较大，存在坠落的安全隐患。该员工立即向公司报告，公司相关部门立即对广告牌支撑杆进行检验，发现底部支撑杆已松动，通过加固处理，排除该事故隐患，有效避免事故的发生。定西飞佳工贸有限责任公司按照事故隐患内部报告奖励制度相关规定，给予该员工200元奖励。

    案例五：2025年4月15日，酒泉肃北县博伦矿业开发有限责任公司选矿车间一名员工发现车间精粉传输皮带头轮旋转部位防护罩缺失，传输中存在机械伤害事故隐患。该员工立即按公司内部报告程序进行报告，公司安全管理部门进行现场复查、确认隐患属实，并及时整改消除。经公司研究决定，给予该员工100元奖励。